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中铁九局五公司认真落实干部理论学习制度，大力加强和改进职工思想教育，进一步提升职工的理论水平和工作能力，加强思想政治建设，为推动企业持续深化改革和高质量发展提供了强有力的理论支撑和政治保证。
一是紧扣主题重点学。积极组织两级班子和广大职工群众坚持读原著、学原文、悟原理，创新加入属地政府相关政策文件，为公司融入属地发展做充分准备。
二是研讨交流深入学金融理财服务管理。通过充分研讨交流，达到以研讨促学习、以交流促思考的目的。结合实际提意见，通过思想上的碰撞，相互启发、共同提高，收到了良好效果。召开调查研究成果交流会，以正反两个案例进行深度剖析，为解决制约企业发展问题提供借鉴。
三是丰富形式灵活学。积极创新学习方式，改进学习方法，增强学习的吸引力、针对性和实效性。邀请党校和名校教授进行授课。同时，开展廉洁阵地教育，用好红色教育资源，沉浸式体验开展职工思想教育的活动。
四是加强管理规范学。中铁九局五公司推行职工教育制度化、规范化，进一步健全完善理论学习考勤金融理财服务管理、集体研讨、专题调研、学习通报等制度，认真抓好考勤、请假、补学、笔记和体会文章等环节落实。不断提高学习效率和效果，保证学习质量。（作者：郭双亭）
